Personallösungen für das Gastgewerbe
Wir unterstützen Dich bei der Suche von Mitarbeitern für Deinen Betrieb.
Ablauf einer Vermittlung
Unser Ziel ist es, Dir nicht irgendeinen Mitarbeiter gezielt den Mitarbeiter zu finden, den du wirklich benötigst. Um dies zu gewährleisten arbeiten wir mit einem transparenten 6-stufigen Prozess.
1. Bedarfsermittlung
In einem gemeinsamen Gespräch teilst Du uns Deinen Bedarf mit. Wir helfen dabei, Mitarbeiter für verschiedene Abteilungen, wie z.B. Rezeptionsmitarbeiter, Köche, Servicekräfte etc. zu finden.
2. Kandidatensuche
Wir suchen Kandidaten. Dabei fokussieren wir uns auf das Recruiting via Social Media. Im Vergleich zu klassischen Anzeigen über Jobportale erreichen wir hierdurch deutlich mehr potentielle Kandidaten.
3. Qualifizierung
Wir nehmen eine umfassende Qualifizierung der Kandidaten vor. Da wir uns auf die Hotel- und Gastronomie-branche spezialisiert haben, fällst es uns leicht, Kandidaten herauszufiltern, die nicht zu Deinen Anforderungen passen.
4. Kandidatenauswahl
In einem Onlineinterview lernst Du die potentiellen Kandidaten kennen und kannst Dir einen umfassenden persönlichen Eindruck machen.
5. Vertragsabschluss
Nachdem wir den passenden Kandidaten gefunden haben und du diesen im Onlineinterview kennengelernt hast, wird der Arbeitsvertrag geschlossen.
6. Probezeit-Garantie
Sollte der Kandidat innerhalb der ersten 4 Wochen bei Dir kündigen bzw. es stellt sich heraus, dass der Kandidat nicht passt, suchen wir kostenfrei einen neuen Kandidaten.
Was uns besonders macht
Zum einen fokussieren wir uns im Vergleich zu vielen anderen Agenturen auf nur eine Branche. In unserem Fall die Hotel- und Gastronomiebranche. Denn jede Branche hat ihre Besonderheiten. Als Spezialist kennen wir hier die Details, die den Unterschied zwischen irgendeiner Vermittlung und einer Vermittlung mit echtem Mehrwert für Dich als Arbeitgeber machen. Zum zweiten rekrutieren wir gezielt via Social Media. Hierdurch erreichen wir all die Angestellten, die aktuell unzufrieden in ihrem Job sind, was bedeutet, dass Sie prinzipiell bereit sind, eine neue Stelle anzunehmen. Jedoch suchen diese Mitarbeiter nicht aktiv nach einem Job. Das heißt diese Personen werden durch Anzeigen auf Jobportalen und Zeitungen nicht erreicht. Mit gezieltem Social Media Marketing, sprechen wir genau diese Schlummerbewerber an.
Warum wir der richtige Partner für Dich sind!
Damit du nicht irgendeinen Mitarbeiter bekommst, sondern echte Verstärkung, durchläuft jeder Kandidat einen 6-stufigen Prozess. Sollte sich nach einem Monat bei Dir im Betrieb herausstellen, dass der Kandidat nicht passt, suchen wir kostenfrei einen neuen Mitarbeiter.
Du zahlst eine einmalige Vermittlungsgebühr. Hiermit ist die komplette Vermittlungsdienstleistung von der Bewerbersuche bis zur Ankunft bei Dir vor Ort abgedeckt.
Als Spezialist für die Hotel- und Gastronomiebranche selektieren wir die passenden Mitarbeiter gezielt aus. Zudem lernst du deinen potentiellen Mitarbeiter in einem persönlichen Onlineinterview kennen. Damit ist sichergestellt, dass du neue Mitarbeiter gewinnst, die eine echte Verstärkung darstellen.
Auf dem Vermittlungsmarkt tummeln sich eine Reihe von unseriösen Agenturen, die für unzählige Branchen tätig sind und an einem schnellen Geschäft interessiert sind. Als Spezialist für die Hotel- und Gastronomiebranche wissen wir worauf es in dieser Branche ankommt.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Telefon: +49 7667 949 390
E-mail: info@drschandelmeier.com
Anschrift: Dr. Schandelmeier Personallösungen GmbH, Münsterbergstrasse 23, 79206 Breisach
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